Cette saison, Elie Baup dispose d’un groupe plus élargie où la concurrence est bien plus affirmée que lors du précédent exercice. Dans un entretien accordé au journal L’équipe ce samedi, l’entraineur du club phocéen évoque son style de management notamment lorsque qu’il doit annoncer aux joueurs qu’ils ne joueront pas. « Je dis ce que je ressens vraiment. C’est plus court, plus direct. Je vais à l’essentiel, explique-t-il. André Villas-Boas (entraîneur de Tottenham) explique tout. D’autres, comme (Roberto) Mancini, n’expliquent rien du tout. Dans tous les cas, le joueur prend un coup sur la tête. Le risque, c’est que tu lui parles mais qu’il ne t’entende pas. Avec certains, ça ne sert à rien d’en ajouter. D’autres se sentent profondément remis en cause. Là, l’échange peut être utile pour la suite. Il ne faut jamais négliger personne. Pas même un remplaçant. Son implication à l’entraînement ou dans la vie du groupe rejaillit sur les autres. (Pep) Guardiola, dans sa gestion, il mettait toujours en avant l’implication d’un Seydou Keita, un relais fort pour lui. »
Ma préoccupation est d’obtenir des résultats
Fidèle à ses principes, Baup n’est pas un adepte du turn over. Pour l’ancien coach des Girondins, changer pour changer ne sert à rien. « Je ne suis pas là pour gérer les temps de jeu des uns et des autres. Ma préoccupation est d’obtenir des résultats, nous confiait-il récemment. Si un joueur est très bon et qu’il peut enchainer les matches, tant mieux, il jouera. Si ça marche bien il ne pas changer ».
