Pablo Longoria a encore été très actif lors du dernier mercato estival. Ce mercredi, le journal l’Equipe a dressé un bilan de l’été et une nouvelle fois le problème se trouve du côté des ventes !
L’OM a toujours du mal à vendre et l’arrivée de Pablo Longoria n’a rien changé à cette équation. Selon l’Equipe, « c’est un sujet qui irrite en interne et le président de Marseille s’étonne souvent de ce modèle économique franco-français où les clubs doivent absolument vendre des joueurs. » Le président confie même en privé : « Je fais des mercatos pour gagner des matches, pas pour gagner de l’argent. »
L’OM a les défauts de ses qualités
Un observateur du marché français confie à l’Equipe : « L’OM a les défauts de ses qualités. C’est un club où les joueurs doivent être prêts tout de suite et où les jeunes n’ont donc que peu de chance de jouer. Or, tous les clubs français qui vendent bien le font d’abord grâce à tous les jeunes qui sortent de leur centre de formation. » Il faut aussi souligner d’autres défaut inhérents au système olympien, des gros salaires qui compliquent les ventes et des joueurs en manque de continuité avec la valse des entraineurs (Guendouzi, Gerson…)
A l’occasion de la présentation de la dernière recrue Bamo Meité, Pablo Longoria s’était prêté à l’exercice du bilan mercato de l’OM. Le président en avait profité pour fixer des objectif clairs sur les 3 compétitions de cette saison. Finir sur le podium, sortir des poules de C3 et gagner la Coupe de France.
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« Notre objectif, et notre devoir pour nos supporters, c’est d’être ultra compétitif sur toutes les compétitions que l’on joue. En championnat, on vise une qualification en C1. On cherche à dépasser la phase de groupes au niveau européen en Ligue Europa. Ensuite en Coupe de France, c’est très important, on sait qu’on doit chercher à aller jusqu’au bout. J’ai promis d’avoir un effectif compétitif, avec une mentalité de gagnant, c’est cela que nos supporters méritent », a expliqué Pablo Longoria en conférence de presse ce lundi.
J’ai promis d’avoir un effectif compétitif, avec une mentalité de gagnant
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Le président a aussi évoqué sa façon de travailler, « Toutes les décisions que l’on prend, on les prend pour le collectif. Depuis que je suis ici, je n’aime pas prendre des décisions individuelles. Elles sont toutes prises collectivement, en cherchant à améliorer l’effectif mais en jouant toujours collectif. On doit assumer nos décisions car elles sont le fruit de nos analyses, de nos réflexions. On a de la continuité mais quand il y a un nouvel entraîneur, il faut s’adapter et c’est nécessaire parfois de changer les profils des joueurs. Cela permet de nouvelles associations entre les individualités. On cherche toujours à améliorer l’effectif. »
