Alors qu’il devait résilier son contrat selon plusieurs sources, la présence d’un nouveau coach pouvait laisser penser qu’Alvaro pourrait finalement rester à Marseille. Mais le défenseur espagnol pourrait rebondir en Arabie Saoudite, alors qu’il lui reste 2 ans de contrat avec l’OM.
Alvaro Gonzalez, écarté par Jorge Sampaoli cette saison, tandis qu’il venait d’être prolongé, a très mal vécu cette saison à l’OM, jusqu’à même retourné en Espagne d’un commun accord avec le club. Une résiliation de contrat semblait être la solution la plus probable afin de libérer le joueur.
Malgré le départ de Jorge Sampaoli, Alvaro n’est toujours pas dans les petits papiers de Pablo Longoria et il devrait donc chercher une porte de sortie. Alors que certains supposaient un retour un Espagne, l’espagnol se tournerait plutôt vers l’Arabie Saoudite, pour le moment aucun club n’a filtré. Pour rappel, l’OM cherche à dégraisser afin de libérer de la masse salariale, et un départ d’Alvaro paraît cependant logique dans cette optique. Selon Mohamed Toubache Ter, le défenseur devrait rejoindre le club d’Al Raed, il devrait signer ce weekend…
.@AlvaroGonzalez_ devrait rebondir assez rapidement… en Arabie Saoudite. #OM
— Mohamed TOUBACHE-TER (@MohamedTERParis) July 8, 2022
.@AlvaroGonzalez_ devrait s’engager ce week-end… à @alraedclub !! #OM https://t.co/aMdzheHHXE
— Mohamed TOUBACHE-TER (@MohamedTERParis) July 8, 2022
à lire aussi : Supporters OM : La folie des abonnements, vers un nouveau record !
Longoria rabat les cartes pour Alvaro
Lors de la conférence de presse de présentation de Tudor, le président Longoria avait laissé entendre qu’avec un changement de coach, Alvaro avait toute ses chances, à défaut de réussir à convaincre le technicien croate.
« Il (Milik) est en fin de contrat en juin 2025. Comme avec tout changement de coach, les joueurs doivent gagner leur confiance. Il y a beaucoup de choses qui changent. Pour Alvaro, la situation est la même. On continuera sur la même logique. » Pablo Longoria en conférence de presse (05/07/2022)